North American tovarne običajno zaprli za teden ali dva v poletnih mesecih, kot je posodobitev opreme za nove modele vozil, letos pa je bilo prvič, da so bili prizadeti vsi delavci, vključno z redno plačo. "S tem zgodnje obveščanje, namen je za večino zaposlenih, da ta odmor, da bi izboljšala učinkovitost, dosežene v letu 2008," Nancy Rae, izvršni podpredsednik za človeške vire, je dejal na e-mail za zaposlene Chrysler. Chrysler je dejal letošnji potreben čas počitnic ni varčevalnih ukrepov, ampak poskus, da postane bolj učinkovit. Toda industrija analitiki povedali prihranke so verjetno dejavnik. Rae je dejal na e-mail, da bi zgodnje obveščanje za naslednje leto, pomoč zaposlenim, da načrti. Chrysler predstavnica Shawn Morgan potrdila, da je e-pošta poslana sredo. Rekla je, da podjetje shrani majhno količino denarja, v zmanjšani porabi energije zaradi zaprtja, vendar pa je dejal učinkovitosti je bil glavni razlog za prisilni dopust. Podjetje,gan je dejal, ki je potekala ciljne skupine zaposlenih in ugotovil, da je bilo povečanje učinkovitosti. Med temi dobički je, da projekt razporedi ostala na pravi poti. Z delavci, ki počitnice hkrati, en del projekta ni ven iz sinhronizacije, ker je ena ekipa napredno dlje kot drugi, Morgan je dejal. "Bili so sposobni ugotoviti, kako je to storil smisla," je dejala. "Nisi se ljudje pred seboj." Družba še ni določeno, ali bo razširila obvezno tednov počitnic po letu 2009, Morgan je dejal. Chrysler ima 63.627 zaposlenih po vsem svetu, s 45.098 na uro delavcev in 18.529 plačani.